上海落户方案策划咨询

此外，在解决个税申报与社保基数不匹配问题时，申请人应确保社保基数与调整后的个税申报情况相匹配 。如政策规定重点机构紧缺人才需社保基数达到一定倍数（如 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，通常要求 2 倍社保基数为 22792 元 / 月），那么其个税申报对应的收入也应与该社保基数所反映的收入水平相符 。在完成上述问题解决及材料准备后，申请人应将相关材料一并提交至落户申请受理部门，由受理部门再次审核确认个税与社保基数匹配情况，只有经审核通过，才不会影响落户申请进程 。

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职称和岗位不匹配可以通过预审吗？